冠旭電子積極履行社會責任,在追求自身發展的同時,堅持經濟效益與社會效益、自身成長與社會發展并重,努力建設成為一個員工熱愛、客戶信賴、社會尊重、環境友好的優秀企業,實現企業、投資者、員工與社會共同成長、和諧發展,并成為自然生態的伙伴。
公司自2002年起已逐步建立起一套內部管理體系,并依據市場需求和客戶要求,將社會責任管理工作融入到主營業務當中。自2006年以來,逐步建立了自己的《勞工政策》、《商業道德政策》、《社會責任手冊》、《環境與職業安全政策》、《反賄賂管理辦法》等制度文件,不斷完善公司的社會責任管理實踐。